في إحدى الجلسات، دخل أحمد وهو يعتقد أن صوته هو السبب في عدم نجاح عروضه التقديمية. كان يعمل مدير مبيعات، ويقضي معظم يومه بين الاجتماعات والتفاوض مع العملاء.
قال في بداية الجلسة:
«أشعر أن صوتي لا يعكس ثقتي، وكأنني شخص آخر عندما أتحدث.» طلبت منه أن يسجل دقيقة واحدة يتحدث فيها بعفوية، ثم استمعنا إلى التسجيل معًا. ابتسم وقال:
«هذا ليس الصوت الذي أسمعه في رأسي!» وبعد قليل من الحوار، اكتشفنا أن أحمد كان يقلد طريقة حديث مديره السابق منذ سنوات، معتقدًا أن النبرة الرسمية هي الطريق الوحيد ليبدو أكثر احترافية. لكن ما حدث كان العكس.
أصبح صوته متكلفًا، وبذل مجهودًا أكبر أثناء الكلام، وفقد جزءًا من حضوره الطبيعي. ومع التدريب، بدأ يتحدث بصوته الحقيقي، وأصبح أكثر راحة، وأكثر تأثيرًا، ولم يعد يحتاج إلى تمثيل شخصية لا تشبهه.
وهنا أدرك أن المشكلة لم تكن في صوته… بل في أنه كان يحاول أن يكون شخصًا آخر.